据《堪培拉时报》报道，华裔医生王庆林（Qinglin Wang，音译）来澳后希望能发挥自己在神经内科方面的专长，但他非但未能填补澳洲的“医生荒”，反而只能从事低薪的高龄护理工作、难以养活自己的家庭，因此和首都领地政府打起了官司，希望政府能修改倾向于由本地培训的毕业生获得医科实习机会的政策。

  尽管过去有着丰富的经验，但王庆林依然得不到在堪培拉医院（Canberra Hospital）实习的机会，他因此指责首都领地的政策是基于对他种族的歧视。

 
就这场备受瞩目的官司，王庆林近日首次接受了采访。他称自己状告政府不仅仅是为了自己的家庭，也是为了其他和他一样得不到澳洲医院实习机会的海外受训医生。王庆林称：“我不是想成为反歧视的英雄，我只是希望政策能公平。”
 
王庆林的官司得到了法律事务所Sparke Helmore的无偿支持，他今年早些时候终于见到了曙光，因为首都领地民事及行政仲裁庭（ACAT）裁定政府的医科实习政策确实有歧视。
 
在澳洲的各州及领地，实施的都是本地毕业生优先获得医科实习机会的政策，理由是本地的医科生是根据澳洲医疗系统的特点接受的培训，而且意味着政府的医疗教育拨款能得到最好的“投资回报率”。
 
无论王庆林的学历多高、经验多丰富，但在等待实习机会时都要排在成绩最差的本地医科生后面，理由无他，就是因为“他出生于中国并在其祖国受教育”，因此仲裁庭裁定政府的政策是对王庆林的间接歧视。
 
王庆林称：“打官司不仅仅是为了我自己，而是这项公共政策，尤其是这一（本地受训学生）优先名单，不仅仅是对我或海外医科毕业生的歧视，也针对其他州的医科毕业生。”
 
王庆林认为首都领地政府在发放医科实习机会时，应该任人唯贤，而非优先照顾本地毕业生，因为这样“任人唯亲”的做法“不能在合适的位置找到最佳人选来提供最好的照顾，但病人需要的不过就是最佳照顾。”
 
中国医生在澳工作难
 
王庆林拥有神经内科的硕士学位，有着16年的工作经验，曾任天津医科大学的神经内科负责人。他于2011年从中国来澳进行医学研究，但遇上妻子并组建家庭留了下来。尽管朋友都说海外受训医生在澳很难找到工作，但他依然渴望重返临床工作，而政府的种种繁文缛节令他想要认证学历都分外艰难。
 
为了认证学历以及满足在澳执业的种种要求，他等了21个月参加临床考试并且高分过关。随后他只要完成一年的医科实习就能在澳从医了，但他向堪培拉医院提出了申请，但遭驳回。
 
王庆林称，被驳回申请不仅令他震惊或受到打击，对他的家庭也是不小的打击。他表示为了维持家庭生计，妻子打了3份工，而他觉得自己无法为子女们留下什么。已经50多岁的王庆林已经年近退休，但在还能工作的时候却花了好多年来寻找在澳洲医疗行业工作的途径。
 
目前此案还在仲裁庭审理，因为还有一个关键问题亟待解决。虽然仲裁庭裁定政府的政策“间接歧视”了 王庆林，但还未裁定是否“合理”。