很多人都经受着日常强负荷和高压力的工作，总是盼望着到了法定退休年龄之后，颐养天年的休闲生活。而且根据国家的发展程度不同，退休之后的福利待遇也不同。相比较之下，澳大利亚被称为“幸运之国”，民众享受着高福利下的优渥生活。但近日据媒体报道，澳大利亚政府宣布，到2035年，澳民众的退休年龄将从目前的65岁提高至70岁。

近年来，澳大利亚受资源出口减速等经济影响，以及高福利产生的负面效应等。再加上随着医疗科学技术的进步和人们生活条件的改善，越来越多国家进入老龄社会，澳大利亚预计到本世纪中叶，全国85岁以上老年人比例将从目前的1.7%增至5%。人类寿命大大延长，澳大利亚目前沿用的退休政策并不能跟上社会发展的脚步。养老金资金的支出并不能满足当前领取养老金人口数量以及领取时长。目前养老金支持甚至都超过了国防支出。成为政府的“难题。”

为了养老体系可持续发展，延迟退休势在必行。重新制定退休政策，除了考虑目前的形势，其实也要对各种工作进行不同评估。区分劳动力类型，对于高强度且危险程度较大的职业，要兼顾公平性与可持续性。如果真的实施这种退休政策，政府也应为那些继续留在工作岗位上的老年人提供配套的医疗保障，确保其精神和身体健康。这样政府才能更好的刺激经济增长、持续增加工作岗位的能力提出更高要求。让那些身体健康、学识丰富的经验人士发挥余热，才会对社会运行产生重大影响。