澳洲兼职和合约工作的区别

来源：澳洲购房网作者：澳洲购房网时间：2017/8/18

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　　澳大利亚的专业职业介绍所可提供合同或自由职业。

　　合约工作

　　合约通常是全职和固定期间，尽管它们可能是开放式的。合同和临时工作之间有一条细微的分界线，这往往是一样的。近年来，许多公司已经从全职员工转为合同工，并承包了大楼维修，餐饮，清洁，电脑安装，施工，甚至制造过程的一部分工作。

　　尽管在提供餐饮，清洁和维护服务方面也有很强的市场，许多合同职位是专业领域，如会计，计算机，电子，工程和矿业等。费率差异很大，例如每小时14美元一个店员到100美元或更多的电脑专家。承包商可以在家中或在客户或合同公司的场所工作。

　　澳大利亚曾经是一个有利可图的合约工作市场，特别是在信息技术专家市场上，尽管90年代的经济衰退为许多工作付出了代价。咨询公司（也叫做身体工作者）专门从事向主要公司提供合同人员。通常的签证规定适用于合同工，除非您被雇用在澳大利亚境外工作。

　　兼职工作

　　兼职工作一般定义为每周少于20小时。在澳大利亚的大多数行业和职业中都有兼职工作，在咖啡馆，工厂，办公室，酒吧，餐馆和商店中最常见。在过去的几年中，澳大利亚的兼职人员数量大幅上升，特别是在妇女当中，现在总数达300多万人，占员工人数的30％左右。在住宿，咖啡厅和餐厅，教育，保健和社区服务以及零售业中，在大型工作场所（至少有20名员工）中，超过75％的兼职工作。

　　兼职工作适用于所有级别（从高管到文员）和所有企业，许多人转向兼职，为家庭，健康或生活方式而工作。兼职人员的工作满意度通常高于全职工作（你不会更快乐地工作更少的时间？）。

　　兼职人员通常按小时工资，与全职工作人员的权利不一样，但薪酬通常包含保护兼职人员权利的规定。然而，他们通常不会得到年假，产假，病假工资或其他全职工作人员的待遇，尽管各行各业的平衡得到纠正。与全职员工相比，兼职人员的报酬通常较差。

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